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工作职责：组织、落实职称评审工作；制定与完善职称量化指标体系；整理、报送职称评审材料；组织、落实职称聘任工作；聘任、续聘、解聘手续办理；职称评聘材料整理与归档；外语、计算机及各种资格考试组织报名；专业技术人员队伍现状分析及预测；专业技术人员数据库日常维护；教师资格认定；制定与完善教职工考核量化指标体系；教职工日常考核及年度考核工作组织实施；教职工专业技术（工作业务）档案日常管理；省管专家、政府特贴、突贡专家等推荐选拔；省级优秀教师、优秀教育工作者、中青年骨干教师推荐选拔；校级优秀教师、优秀教育工作者评选及奖励；其它奖惩事宜等。
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